{"id":13241,"date":"2018-09-11T12:05:15","date_gmt":"2018-09-11T12:05:15","guid":{"rendered":"http:\/\/w2.artajona.net\/news\/behin-behineko-kontrataziorako\/"},"modified":"2018-09-11T12:05:15","modified_gmt":"2018-09-11T12:05:15","slug":"behin-behineko-kontrataziorako","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/www.artajona.net\/eu\/noticias\/behin-behineko-kontrataziorako\/","title":{"rendered":"Behin behineko kontrataziorako."},"content":{"rendered":"

BASE 1.- Normas Generales<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

    \n
  1. Es objeto de la presente convocatoria la elaboraci\u00f3n de una contrataci\u00f3n temporal, mediante el sistema previsto en el art. 42. 2 b) del Reglamento de Ingreso en las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, de puestos de trabajo de profesores con destino a la Escuela de M\u00fasica de Artajona, mediante contrato laboral temporal para cubrir las necesidades de excedencias u otras circunstancias que surjan durante el desarrollo del curso escolar.<\/li>\n
  2. La contrataci\u00f3n tiene como objetivo impartir las materias ofertadas por la Escuela de M\u00fasica de Artajona durante el curso escolar y en concreto las siguientes:<\/li>\n<\/ol>\n
      \n
    • Trompeta<\/li>\n
    • En caso de necesidad, la Presidencia podr\u00e1 contratar por orden de puntuaci\u00f3n del proceso selectivo, para dar cobertura a puntas de trabajo o suplir bajas, vacaciones y otras ausencias temporales que se puedan producir durante el presente curso escolar.<\/li>\n
    • El proceso selectivo que se realizar\u00e1n son las establecidas en la base 5.<\/li>\n<\/ul>\n

      El r\u00e9gimen de jornada de trabajo se adaptar\u00e1 a las necesidades del servicio, previ\u00e9ndose en inicio y a expensas de las matr\u00edculas realizadas, las siguientes horas semanales:<\/p>\n

        \n
      • Trompeta: 2 horas y 10 minutos.<\/li>\n<\/ul>\n
          \n
        1. Las retribuciones ser\u00e1n las especificadas en el convenio de la Escuela de M\u00fasica de Artajona.<\/li>\n<\/ol>\n

           <\/p>\n

          BASE 2.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES-<\/strong><\/p>\n

          2.1. Los aspirantes al puesto de trabajo deber\u00e1n reunir en la fecha en que termine el plazo de presentaci\u00f3n de las solicitudes los siguientes requisitos.<\/p>\n

            \n
          1. Ser mayor de edad y tener nacionalidad espa\u00f1ola, de alg\u00fan pa\u00eds de la Uni\u00f3n Europea y los supuestos del art\u00edculo 7 p\u00e1rrafo 2. del DFL 251\/93 Estatuto del Personal al servicio de las administraciones p\u00fablicas de Navarra.<\/li>\n
          2. Hallarse en posesi\u00f3n de la Titulaci\u00f3n requerida para impartir las clases o la especialidad instrumental convocada (Grado Medio M\u00fasica)<\/li>\n
          3. Poseer la capacidad f\u00edsica necesaria para el ejercicio de las correspondientes funciones.<\/li>\n
          4. No hallarse inhabilitado ni suspendido para el ejercicio de funciones p\u00fablicas y no haber sido separado del servicio de una administraci\u00f3n p\u00fa<\/li>\n<\/ol>\n

             <\/p>\n

            BASE 3.- ASPIRANTES.<\/strong><\/p>\n

            3.1. El Ayuntamiento circunscribir\u00e1 el proceso selectivo a la lista de aspirantes remitida por el SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO.<\/p>\n

            3.2 Tambi\u00e9n se admitir\u00e1n personas que soliciten su participaci\u00f3n en el Ayuntamiento de Artajona hasta el 17 de septiembre a las 15:00h. Estas personas deber\u00e1n estar inscritos como demandantes de empleo en el SERVICIO NAVARRO DE EMPLEO.<\/p>\n

            No se admitir\u00e1 a nadie que no est\u00e9 dentro de los dos apartados anteriores.<\/p>\n

            BASE 4. TRIBUNAL: CONSTITUCI<\/strong>\u00d3N Y ACTUACIONES<\/strong><\/p>\n

            4.1. El Tribunal estar\u00e1 constituido por los siguientes miembros:<\/p>\n

              \n
            1. Presidente: D. C\u00e9sar Jimeno S\u00e1nchez, Concejal del M.I. Ayuntamiento de Artajona y Presidente del Patronato de la Escuela de M\u00fasica de Artajona.<\/li>\n
            2. 1er vocal: Oscar De Esteban, Director de la Escuela de M\u00fasica de Artajona.<\/li>\n
            3. 2\u00ba Vocal: Maite Jur\u00edo , Concejal del M.I. Ayuntamiento de Artajona.<\/li>\n<\/ol>\n

              4.2. Los aspirantes podr\u00e1n recusar a los miembros del Tribunal en la forma y condiciones previstas en la Ley de R\u00e9gimen Jur\u00eddico de las Administraciones P\u00fablicas y del Procedimiento Administrativo Com\u00fan.<\/p>\n

              4.3. El Tribunal, no podr\u00e1 constituirse ni actuar sin la asistencia de al menos, la mayor\u00eda absoluta de sus miembros.<\/p>\n

              4.4. El Tribunal resolver\u00e1 por mayor\u00eda todas las cuestiones que puedan plantearse en relaci\u00f3n con la interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de las bases de la convocatoria; en caso de empate el Presidente puede hacer uso del voto de calidad.<\/p>\n

              BASE 5<\/strong>\u00a0\u00a0DESARROLLO DEL CONCURSO-OPOSICI\u00d3<\/strong>N.<\/strong><\/p>\n

              5.1 FASE CONCURSO (hasta 60 puntos)<\/p>\n

              La fase concurso se valorar\u00e1 de la siguiente forma:<\/p>\n

                \n
              • Por haber cursado estudios elementales en la Escuela de M\u00fasica de Artajona: 5 puntos.<\/li>\n
              • Por prestaci\u00f3n de servicios en puestos similares en la Escuela de M\u00fasica de Artajona, dos puntos por curso escolar, con un m\u00e1ximo de 15 puntos.<\/li>\n
              • Por prestaci\u00f3n de servicio en puestos similares en otras Escuelas de M\u00fasica, un punto por curso escolar, con un m\u00e1ximo de 5 puntos.<\/li>\n
              • Por prestaci\u00f3n de servicio en puestos similares en Centros Educativos o escolares de cualquier tipo, un punto por curso escolar, con un m\u00e1ximo de 5 puntos.<\/li>\n
              • CV: 10 puntos.<\/li>\n
              • Titulaci\u00f3n Superior en el instrumento: 10 puntos.<\/li>\n
              • Disponibilidad: 10 puntos.<\/li>\n<\/ul>\n

                Los documentos a valorar ser\u00e1n originales o copias compulsadas y se presentar\u00e1n en el momento de solicitar su inscripci\u00f3n en el proceso selectivo.<\/p>\n

                BASE 6.- PROPUESTA DEL TRIBUNAL.<\/strong><\/p>\n

                Hecha la suma de las puntuaciones, el Tribunal fallar\u00e1 en favor de la persona que mayor puntuaci\u00f3n haya obtenido.<\/p>\n

                BASE 7.- PRESENTACI<\/strong>\u00d3N DE DOCUMENTOS<\/strong><\/p>\n

                Los aspirantes propuestos para las distintas materias deber\u00e1n presentar en el Registro General del Ayuntamiento de Artajona los siguientes documentos:<\/p>\n

                  \n
                1. a) Titulaci\u00f3n acad\u00e9mica<\/li>\n
                2. b) Declaraci\u00f3n jurada o prometida de no haber sido expulsado de ning\u00fan cargo o puesto de trabajo o funci\u00f3n de Estado, Comunidad Aut\u00f3noma, Provincia, Municipio, Entidad Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones p\u00fa<\/li>\n
                3. c) Documentaci\u00f3n acreditativa de los m\u00e9ritos a valorar.<\/li>\n<\/ol>\n

                  Si no se diera cumplimiento a lo especificado en esta Base no podr\u00e1 efectuarse la contrataci\u00f3n efectiva, con decaimiento de los derechos correspondientes.<\/p>\n

                  En tal caso se entender\u00e1 ampliada la propuesta de nombramiento al siguiente o siguientes aprobados con puntuaciones sucesivas.<\/p>\n

                  BASE 8.- NOMBRAMIENTO Y TOMA DE POSESI\u00d3<\/strong>N.<\/strong><\/p>\n

                  La Presidencia del Patronato de la Escuela de M\u00fasica del Ayuntamiento de Artajona ser\u00e1 el \u00f3rgano competente para nombrar los aspirantes propuestos en las diferentes materias que hayan cumplimentado los requisitos en tiempo y forma, realiz\u00e1ndose el contrato temporal correspondiente.<\/p>\n

                  BASE 9.- RECURSOS<\/strong><\/p>\n

                  Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de \u00e9stos, y de la actuaci\u00f3n de los \u00f3rganos de selecci\u00f3n, se podr\u00e1 interponer:<\/p>\n

                    \n
                  1. Recurso contencioso-administrativo establecido en la legislaci\u00f3n general, ante el \u00f3rgano competente de dicha jurisdicci\u00f3<\/li>\n
                  2. Recurso de Reposici\u00f3n ante el propio Ayuntamiento en el Plazo de un mes desde la publicaci\u00f3n de la presente publicaci\u00f3<\/li>\n
                  3. Recurso de alzada ante el Tribunal Administrativo de Navarra.<\/li>\n<\/ol>\n

                    Artajona, 6 de septiembre de 2.018.<\/p>\n

                    El Presidente,<\/p>\n

                    C\u00e9sar Jimeno S\u00e1nchez.<\/p>\n","protected":false},"author":10580,"featured_media":13185,"template":"","format":"standard","meta":{"_wpml_word_count":["{\"total\":0,\"to_translate\":{\"eu\":975,\"es\":975}}"],"_wpml_media_featured":["1"],"_wpml_media_duplicate":["1"],"_thumbnail_id":["13185"],"_last_translation_edit_mode":["translation-editor"],"_qt_imported":["from-11164"],"sbg_selected_sidebar":["s:18:\"a:1:{i:0;s:1:\"0\";}\";"],"sbg_selected_sidebar_replacement":["s:17:\"a:1:{i:0;s:0:\"\";}\";"],"sbg_selected_sidebar_2":["s:18:\"a:1:{i:0;s:1:\"0\";}\";"],"sbg_selected_sidebar_2_replacement":["s:17:\"a:1:{i:0;s:0:\"\";}\";"],"_qt_links_fixed":["1"]},"class_list":["post-13241","noticias","type-noticias","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\r\nBehin behineko kontrataziorako. - Ayuntamiento de Artajona \/ Artaxoako Udala<\/title>\r\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\r\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.artajona.net\/noticias\/contratacion-temporal-de-profesor-de-trompeta\/\" \/>\r\n<meta property=\"og:locale\" content=\"eu_ES\" \/>\r\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\r\n<meta property=\"og:title\" content=\"Behin behineko kontrataziorako. - 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